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深夜十一点四十七分,书房。
林辰坐在电脑前,屏幕上是“天工”系统生成的创业蓝图三维模型。淡蓝色的全息投影在空气中缓缓旋转,无数数据流如星辰般在架构图的节点间穿梭——这是系统升级到LV7后解锁的“思维可视化”功能,能将复杂的战略规划转化为直观的立体图像。
蓝图分为三层:
最底层是技术基座——AI核心算法引擎、数据中台、算力调度系统。这是创业公司的“心脏”,林辰计划将自己从系统获得的AI能力进行有限度的封装,打造出领先行业3-5年的技术壁垒。
中间层是产品矩阵——聚焦“AI+就业”垂直领域,包括已经验证成功的“AI就业宝”升级版、针对企业的“AI招聘系统”、面向高校的“AI职业规划平台”,以及一个尚未公开的“AI技能培训”项目。
最上层是生态布局——投资孵化、行业联盟、政企合作、国际化路径。这是星辰大海的部分,但林辰知道,万丈高楼必须从地基打起。
“天工,模拟第一年现金流。”林辰低声说。
【模拟启动。】
【预设条件:启动资金1000万,团队规模50人,首年营收目标5000万】
【基于市场数据与竞品分析,生成三种发展路径:】
屏幕上弹出三条曲线:
路径A(稳健型):专注“AI就业宝”单点突破,首年营收3200-4000万,净利润率25%,但市场份额增长有限。
路径B(扩张型):同时推进就业+招聘双产品线,首年营收4500-6000万,但现金流紧张,需在第六个月完成A轮融资。
路径C(激进型):三线并进(就业+招聘+培训),首年营收有望突破8000万,但失败概率高达47%,且需要至少2000万启动资金。
林辰盯着这三条曲线,手指在桌面上无意识地敲击。
书房门被轻轻推开,苏雨晴端着热牛奶走进来。她已经洗过澡,穿着棉质睡衣,头发还有些湿。
“还不睡?”她把牛奶放在桌上,目光落在屏幕的三维模型上,愣了愣,“这是……”
“创业蓝图。”林辰接过牛奶喝了一口,“李铭给了我一千万启动资金,占股20%。一个月内,我要拿出完整的商业计划书,组建核心团队,注册公司,开始创业。”
苏雨晴在他旁边的椅子上坐下,仔细看着屏幕上的模型。她做了七年HR,虽然不懂技术细节,但对商业逻辑有基本的判断。
“一千万,占20%,估值五千万。”她快速计算,“这个估值对初创公司来说很高了。李铭很看好你。”
“也可能是看好系统。”林辰在心里补充了一句。但他没说出口,只是点点头:“他赌的是我能复制在星河科技的成功,用AI技术颠覆一个行业。”
“你选哪条路?”苏雨晴指着三条曲线。
“B和C之间。”林辰切换到一个新的模拟图,“我要在六个月内,完成从零到一的突破,然后启动A轮融资。融资目标至少三千万美金,估值两亿美金以上。”
苏雨晴倒吸一口凉气:“六个月?两亿美金估值?这……”
“听起来很疯狂,对吧?”林辰笑了笑,但眼神认真,“但互联网行业就是这样。要么三个月内死,要么一年内成为独角兽。没有中间选项。”
他调出一份数据报告:“你看,这是中国就业市场的规模——每年新增高校毕业生一千万,城镇新增就业人口一千三百万,还有数千万需要转行再就业的人群。这背后是万亿级的市场。而现有的招聘平台,技术还停留在十年前的信息匹配阶段,没有真正解决‘人岗匹配’的核心痛点。”
“你的AI能解决?”
“能。”林辰肯定地说,“在星河科技这三个月,我已经验证了核心算法。AI简历解析准确率99。3%,岗位匹配精度91。7%,面试预测准确率88。5%。这些数据,比现在市面上的所有产品,至少领先两代。”
他顿了顿:“而且,我还有更厉害的东西没拿出来。”
苏雨晴看着他,灯光下,丈夫的眼中有一种她从未见过的光芒。不是狂热,而是一种沉静的、近乎冷酷的自信。这种状态,从他被裁员那晚系统觉醒后,就越来越明显。
“你需要我做什么?”她问。
林辰握住她的手:“两件事。第一,辞职,来帮我。你做了七年HR,懂招聘,懂组织,懂人性。创业公司最缺的就是靠谱的HR——不光是招人,还要建文化,搭体系,处理那些乱七八糟的人和事。”
“第二呢?”
“第二,帮我稳住大后方。”林辰看向书房外,父母房间的灯已经熄了,“创业这半年,我会比在星河科技时更忙,可能经常不回家。爸妈的身体虽然好转了,但毕竟年纪大了。两个孩子,小宝要升学,小花还小。这个家,得靠你撑着。”