大燕小说

四（第2页）

“不是我想借用，是你请我出来的，呵呵。”

“什么意思？”

“嘘……先别说话，仔细看看你的这段故事，真的很有趣。你知道么？记忆就像电视，一旦开启，不放完是不会结束的——我可以跳跃、放慢或者快进，但没法暂停它们。”

对话结束。特写重回眼前。阿秋看到自己在老板办公室，正在和他讨论项目。

这一天是阿秋到芝加哥的第三天，这里的冬天很冷很陌生。和语言障碍无关。

过去的一年是阿秋不太愿意回忆的，但既然已在眼前，也不介意重温一下。虽然重温的感觉就像缓慢揭起还未愈合的伤口外面的纱布，细碎的如针扎般微小的刺痛总在不经意间发生。

阿秋看到自己在办公室里发呆。她清楚记得自己和老板罗恩第一次谈完话的时候，心里沉重得仿佛塞了个铅球——罗恩长期在外，只能远程遥控，于是这个团队不能称为团队，只是一个小丛林：每个人都根据丛林法则生存。这里没有互助合作，没有同舟共济，只有守口如瓶和互相倾轧；每个人都拒绝帮助新来的人，连最普通最常用的文具存放在哪里，都没有人肯告诉她。她咨询十个问题，能被回答的不到两个。

那四间办公室让人感觉阴森压抑，仿佛一个无人料理的古堡。不管外面的天气多么晴朗，室内却终日让人感觉不到一丝温暖。

阿秋对这个情形虽然很难接受却很能理解：每个人都在为自己打拼，谁都没有义务花自己的时间去帮一个陌生人。她没有权力责备任何人。

阿秋是个对环境依赖性很强的人，如果环境不善，她觉得自己什么都干不了。所以这个团队让她觉得很难熬，几乎想打道回府。但她不能，因为她和双方单位都签过合同，出国进修期间，不能轻易换地方。

事到如今，只能这么想：如果适应不了环境，或者离开，或者改变，没有第三条路。既然不能离开，就努力改变，就算这里是个地窖，也得想办法开个天窗，让阳光透进来。

于是阿秋开始在沉默中干活，从翻箱倒柜找文具，到设计项目课题独自完成，甚至乐于担负一些旁人不肯做却对办公室运转必不可少的杂事，在这个过程中她熟悉了办公室的每个角落、整个工作套路和规则。她的角色也发生转变，古堡开始有了一个实质性的管家；渐渐轮到别人有求于她，尤其是初来乍到的新人。

她相信自己能改变环境。改变的第一步是反旁人其道而行之，对待新人一律温暖如春坦诚相待，知无不言，言无不尽，自是收获不少感激和崇敬。团队里其他人只需各司其职就好，不用操心别的，于是其乐融融。连罗恩也毫不吝惜溢美之词。

“谢谢你所做的一切，瑞秋。”罗恩说。

罗恩是华人第一代移民，最爱吃三明治；在中国人圈子里，他除了跟自己太太之外，从不和其他人说中文。阿秋很赞赏他这个习惯，赞赏的主要原因是自己的英语口语能得到极大锻炼。

“不用谢。这是我的工作。”阿秋知道自己做了不少额外的事情，并且没有拿到额外的薪水。

“我一度以为我的团队会失控，因为我长期在外；没想到有你帮我照看这里。我非常感激。”罗恩说，“你的到来是一个惊喜，知道吗？团队里没有像你这样的人，他们都只顾自己，从未想过去帮助别人。”

阿秋明白罗恩赞誉的目的是希望她继续像这般努力干活，但这些言语听到耳朵里真的很受用。罗恩还表示如果她愿意，可以多呆一年。反正她也正打算继续好好干，一年不够再续一年，争取出一些成果，到时候谈不上衣锦还乡，至少算凯旋而归。

阿秋的代价是失去了太多休息和玩乐的时间。她经常每周工作七天，每天不少于十三个小时，因为担负办公室其他事务并不是放缓手头项目的理由，每件事情都得花时间，她偏偏又是要命的完美主义者。她恨不得用两年的时间完成五年的工作。

她不知道自己为什么这样，可能最初是憋足一口气要干出点样子，到后面就成了习惯，懒得改变。有时候甚至有种自虐的念头，来冲淡在异国他乡的此地积攒的各种不良情绪。

直到她遇到一个女孩。

女孩名叫莉迪，是个到他们办公室干活的短期实习生。莉迪是个带有土耳其血统的美国姑娘，聪明好学，性格温婉，阿秋很喜欢她，经常手把手教。阿秋对办公室的很多新人都是这样，宁肯花很多自己的时间，也要对他们倾囊而授

莉迪实习期结束后，两人还在办公室附近的日本料理吃了顿午饭，依依惜别。

然而在一个秋日的午后，她匆匆吃完午饭在办公室一如既往继续干活时，莉迪忽然推门走了进来，让她很惊喜。

“嘿，你怎么来了？”阿秋很高兴。

“我正巧路过，来看看你。……你在这里开心吗？”

“挺开心的。为什么这么问？”

“罗恩对你怎样？”

“挺好。他很信任我。”

莉迪扬了扬眉毛，面无表情端详着她，看得她有些发毛。